Tampereen seudun työllisyysalueelle lähes kolme miljoonaa euroa tukea nuorten työllistämiseen – Työnantajat voivat pian hakea nuorten rekrytointitukea
Tampereen kaupungille on myönnetty lähes kolme miljoonaa euroa nuorten rekrytointitukea. Tuen avulla työnantajia kannustetaan tarjoamaan töitä alle 30-vuotiaille Tampereen seudun työllisyysalueen työttömille nuorille vähintään puoleksi vuodeksi. Tuki helpottaa työnantajan palkkakustannuksia ja tarjoaa nuorille väylän työelämään.
Uudenmaan elinvoimakeskus on myöntänyt Tampereen kaupungille 2,93 miljoonaa euroa nuorten työllistämiseen tarkoitettua rekrytointitukea. Harkinnanvarainen tuki on tarkoitettu elinkeinotoimintaa harjoittaville työnantajille ja sitä voi hakea tammikuun 2027 alkuun saakka tuen riittävyyden mukaan.
Tampereen kaupunki toimii vastuukuntana Tampereen seudun työllisyysalueella ja operoi sopimusten tekoa. Nuorten rekrytointituen käytössä huomioidaan tasapuolinen kohdistuminen työllisyysalueen kuntiin. Rahoituksen avulla tuetaan työnantajia palkkaamaan alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita vähintään puoleksi vuodeksi.
Rahoitus on merkittävä panostus työnantajien rekrytointihaasteiden helpottamiseen ja nuorten työllistymisen vauhdittamiseen. Tuen tavoitteina on madaltaa rekrytointikynnystä ja auttaa työnantajia löytämään uusia osaajia tilanteissa, joissa palkkaaminen voi muuten tuntua riskiltä. Samalla vahvistetaan nuorten pysyvää työllistymistä myös tuen päättymisen jälkeen.
Nuorten rekrytointituki pähkinänkuoressa
Keitä tuki koskee
Tukea voidaan käyttää alle 30-vuotiaiden nuorten palkkaamiseen, kun nuori täyttää jommankumman seuraavista ehdoista:
• on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta viimeisen seitsemän kuukauden aikana, tai
• on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta sopimuksen tekohetkellä.
Kenelle tuki on tarkoitettu?
Harkinnanvarainen tuki on tarkoitettu elinkeinotoimintaa harjoittaville työnantajille, ja sitä voi hakea tuen määrärahojen puitteissa tammikuun 2027 alkuun saakka.
Tukea voivat hakea työnantajat, joiden kotikunta sijaitsee missä päin Suomea tahansa. Sen sijaan palkattavan nuoren kotikunnan tulee olla Tampereen seudun työllisyysalueella, ja hänen tulee olla alueen työnhakijana.
Tukea ei myönnetä sesonki-, kausi- eikä kesätyöhön.
Mitä työnantaja saa?
Työnantaja saa
• 50 % palkkakustannuksista kuuden kuukauden ajalta,
• kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa palkattua nuorta kohti.
Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen, kun yritystä ja työsuhdetta koskevat edellytykset täyttyvät.
Mitä työnantajan tulee tehdä?
Työnantajan pitää
• palkata nuori vähintään kuudeksi kuukaudeksi
• täyttää normaalit yritystoiminnan ja tuen ehdot
• ilmoittautua e-lomakkeella rekrytointituella työllistäjäksi
• tehdä sopimus rekrytointituesta Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen kanssa
Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin sopimus on tehty.
Milloin ja mistä tukea voi hakea?
Tukea voi hakea maaliskuun 2026 loppupuolelta lähtien.
Tarkemmat hakuohjeet julkaistaan Tampereen kaupungin verkkosivuilla, kun haku avautuu.
Lisätietoja
Jari Jokinen
Palvelupäällikkö
Puhelin:
040 554 8843
Sähköposti:
Lilli Tolvila
Erityisasiantuntija
Puhelin:
040 352 2550
Sähköposti:
Teksti: Marja-Liisa Tuomisaari
Alkuperäinen uutinen julkaistu 4.3.2026 Tampere.fi -sivustolla.