Lempäälän kunta uudistaa talous- ja henkilöstöhallintoaan kumppanuudella Sarastia Oy:n kanssa

Lempäälän kunta on päättänyt aloittaa neuvottelut taloushallinnon- ja palkanlaskentapalveluiden siirtämiseksi liikkeenluovutuksen periaattein. Sarastia valikoitui palveluntuottajaksi erityisesti laatuperustein ja edistyksellisen tiedolla johtamisen järjestelmien vuoksi.

Nykyinen henkilöstö siirtyy uuden työnantajan Sarastia Oy:n palvelukseen viimeistään 1.1.2020 alkaen. Saman kunnanvaltuuston päätöksen mukaisesti Lempäälän kunta edellyttää, että Sarastia Oy perustaa toimipisteen Lempäälään. Sopimuksen teon edellytyksenä on se, että Lempäälän kunta hankkii Sarastia Oy:n osakkeita ja on siten jatkossa yksi Sarastia Oy:n omistajista.

Muutoksen taustalla on laaja kuntakohtainen ja seudullinen selvitystyö, jossa on kartoitettu vaihtoehtoja talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden järjestämiseksi. ”Edelläkävijyyttä Lempäälän näkökulmasta on Sarastian palveluiden aktiivinen kehitystyö ja edistyksellinen johdon raportointijärjestelmä, joka tukee kunnan tiedolla johtamisen tarpeita” kuvailee Lempäälän kunnan talousjohtaja Kari Auvinen.

Lempäälän kunnan talous- ja henkilöstöhallinnon työntekijät ovat olleet tiiviisti mukana valmistelutyössä. ”Meille on ollut tärkeää, että henkilöstö on ollut mukana valmistelussa koko selvitystyön ajan. Meillä on upeat osaajat kunnassa ja heillä on valtavan suuri merkitys myös uuden toimintamallin suunnittelussa ja käyttöönotossa”, painottaa Lempäälän kunnan henkilöstöjohtaja Auli Nevantie. Henkilöstölle on pidetty henkilöstöinfoja ja sisäinen projektiryhmä on kokoontunut säännöllisesti. Henkilöstön osalta lopullinen organisoituminen tarkentuu syksyn 2019 neuvottelujen aikana.

Mistä on kyse? Vuoden 2018 yhteisen esiselvityksen pohjalta Hämeenkyrön, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnat sekä Kangasalan, Nokian ja Oriveden kaupunki päättivät joulukuussa käynnistää yhteiset neuvottelut talous- ja henkilöstöhallinnon ostopalveluiden hankkimisesta kuntaomisteiselta yhtiöltä. Neuvottelukumppaneina kuntien oman tuotannon kehittämisen vaihtoehdoiksi olivat Monetra Pirkanmaa Oy ja Sarastia Oy. Lempäälän kunnanvaltuusto päätti 12.6.2019, että Lempäälän kunta päättää aloittaa kuntakohtaiset sopimusneuvottelut Sarastia Oy:n kanssa taloushallinnon ja palkanlaskentapalveluiden siirtämiseksi liikkeenluovutuksen periaattein siten, että Lempäälän kunta hankkii in house -aseman saavuttamiseksi Sarastia Oy:n osakkeita ja Sarastia Oy tuottaa kyseiset palvelut viimeistään 1.1.2020 alkaen. Lisätietoa kunnanvaltuuston esityslistalla http://www2.lempaala.fi/d5web/kokous/20195745.PDF Sarastia Oy on Suomen suurin julkisomisteinen talous- ja henkilöstöhallinnon yritys, joka työllistää 900 työntekijää. Sarastia tuottaa palveluita 250 omistaja-asiakkaalleen.

Lisätietoja:

Henkilöstöjohtaja Auli Nevantie Puh 050 383 9368

Talousjohtaja Kari Auvinen Puh 050 68148