Ennakkotiedote kunnanvaltuuston kokouksen 10.6.2026 päätöksistä

Lempäälä tiedottaa kunnanvaltuuston 10.6.2026 pidetyn kokouksen päätöksistä

Tämä on ennakkotiedote päätöksistä. Virallinen pöytäkirja julkaistaan keskiviikkona 17.6.2026 kunnan verkkosivuilla.

Valtuusto hyväksyi eilisessä kokouksessaan:

Hyvinvointiraportin vuodelta 2025

Hyvinvointiraportti sisältää nostoja lempääläisten hyvinvoinnista ja siinä on esitelty keskeiset vuonna 2025 toteutuneet toimenpiteet lempääläisten hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi.

Talousarvion osavuosikatsauksen 30.4.2026

Osavuosikatsaus on raportti, joka kertoo talouden ja toiminnan toteutumisesta kesken vuoden tiettyyn ajankohtaan mennessä.

Muutostalousarvion vuodelle 2026

Muutostalousarvio on talousarvion vuoden aikana tehtävä päivitys, jossa tarkistetaan määrärahoja ja tuloarvioita toteutuman ja muuttuneiden tarpeiden perusteella.

Vuoden 2025 Henkilöstökertomuksen

Henkilöstökertomus on kunnan vuosittainen raportti kunnan henkilöstön tilanteesta.

Vuoden 2025 tilinpäätöksen

Tilinpäätökseen kuuluvat tase, tuloslaskelma, rahoituslaskelma ja niiden liitteenä olevat tiedot sekä talousarvion toteutumisvertailu ja toimintakertomus. Tilinpäätöksen tulee antaa oikeat ja riittävät tiedot kunnan tuloksesta, taloudellisesta asemasta, rahoituksesta sekä toiminnasta.

Valtuusto merkitsi myös tilintarkastuskertomuksen tiedoksi sekä myönsi vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-.31.12.2025 kunnan hallintoa ja taloutta hoitaneille tilivelvollisille toimielinten jäsenille ja tehtäväalueiden johtaville viranhaltijoille.

Vuoden 2027 talousarvioraamin ja taloussuunnitelmakauden 2027-2029 kokonaistalouden

Talousarvioraami on kunnan etukäteen määrittämä taloudellinen kehys, joka asettaa rajat tuloille, menoille ja tavoitteille budjettien valmistelussa.

Valtuusto hyväksyi kokonaistalouden tuloslaskelmanäkymään perustuen jatkovalmisteltavaksi palvelualueille toimielinkohtaiset talousarvioraamit (toimintatuotot, toimintakulut, toimintakate) vuodelle 2027.

Valtuusto hyväksyi selostusosassa todetulla tavalla kestävän kuntatalouden ohjelmavalmistelun käynnistämisen asettaen samalla ohjelmavalmistelun tavoitteeksi vuosittaisen vähintään 5 miljoonan euron parannuksen tilikauden toiminnalliseen tulokseen

Lempäälään elinvoimaohjelman, kyläohjelman sekä vastuullisen johtamisen ohjelman 2026-2029

Ohjelmissa kuvataan ne konkreettiset toimenpiteet, joiden kautta strategiset tavoitteet pyritään saavuttamaan. Toimenpideohjelmat laaditaan valtuustokauden mittaisiksi

Elinvoimaohjelma on kunnan suunnitelma, jossa määritellään käytännön toimenpiteet kunnan vetovoiman, talouden ja kehityksen vahvistamiseksi.
- Kyläohjelma on kunnan suunnitelma, jolla kehitetään ja ylläpidetään kylien elinvoimaa ja viihtyisyyttä käytännön toimenpiteillä.
- Vastuullisen johtamisen ohjelma on kunnan suunnitelma, joka ohjaa johtamista ja kehittämistä vastuullisesti ja tukee kestävää taloutta.

(Valtuusto hyväksyi Lempäälän hyvinvointiohjelman 22.4.2026 kokouksessaan.)

Hallintosäännön ja luottamushenkilöiden palkkiosäännön
- Valtuusto hyväksyi Lempäälän kunnan hallintosäännön kokonaisuudistuksena liitteen mukaisesti,
- Valtuusto hyväksyi hallintosäännön liitteenä olevan palkkiosäännön,
- Valtuusto päätti, että hyväksytty hallintosääntö tulee voimaan 1.8.2026,
- Valtuusto päätti, että hyväksytyn hallintosäännön tultua voimaan kumotaan aikaisemmin voimassa ollut hallintosääntö liitteineen ja kaikkine niihin tehtyine muutoksineen

Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän tilinpäätöksen
- merkitsi Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän tilintarkastuskertomuksen tiedoksi,
- hyväksyi kuntayhtymän tilinpäätöksen 1.1.–31.12.2025,
- myönsi vastuuvapauden kuntayhtymän hallintoa ja taloutta hoitaneille toimielinten jäsenille, seutujohtajalle ja tilivelvollisille tilikaudelta 1.1.–31.12.2025.

Lisäksi valtuusto merkitsi tiedoksi:

Vuoden 2025 arviointikertomuksen

Arviointikertomus on tarkastuslautakunnan laatima raportti vuoden 2025 arviointityön tuloksista.

Kuntastrategian 2022-2030 kärkihankkeiden loppuraportin

Aiemman kuntastrategian mukaisia kärkihankkeita olivat ”Kiinnity kuntaasi”, ”Energia- ja ilmastojärkeä”, ”Paras työpaikka” ja ”Lempäälän asuntomessut 2026”.

Valtuusto myönsi eron kahdelle luottamushenkilölle. Valtuusto myös valitsi uudet jäsenet eronneiden tilalle. Valtuusto myönsi eron Tiia Ruskavuorelle hyvinvointi- ja elinvoimalautakunnan jäsenyydestä ja valitsi uudeksi jäseneksi Mikko Koivuluoman. Samoin valtuusto myönsi eron Tyyne-Katariina Vuorenmaalle varavaltuutetun tehtävästä ja yhdyskuntalautakunnan varajäsenyydestä. Yhdyskuntalautakunnan uudeksi varajäseneksi valittiin Alisa Piipposen.

Valtuuston kokouksessa vasemmiston valtuustoryhmä jätti valtuustoaloitteen perusteettomista määräaikaisista työsopimuksista pidättäytymisestä jatkossakin Lempäälän kunnassa.