Lempäälässä palkitaan työntekijöitä 100 euron hyvinvointisaldolla

Kunnanhallitus on päättänyt palkita henkilöstöä 100 eurolla vuonna 2022 tehdystä työstä. ”Taloudellinen tuloksemme vuodelta 2022 on positiivinen ja myös velkamäärämme asukasta kohden pienentyi. Olemme panostaneet investointeihin merkittävästi ja henkilöstömme on ollut rakentamassa tulevaisuuttamme hyvällä asenteella. Vaikka tulevat vuodet haastavat meitä, nyt on aika kiittää ja kannustaa joukkojamme eteenpäin”, kertoo kunnanjohtaja Heidi Rämö.

Tänä vuonna palkkio annetaan henkilökohtaisena hyvinvointisaldona. Palkitseminen tapahtuu kesäkuussa ja se kohdistuu kaikkiin niihin, jotka ovat olleet työssä vähintään kuusi kuukautta vuoden 2022 aikana ja jotka ovat Lempäälän kunnassa töissä vielä toukokuun viimeisenä päivänä 2023.

Lisätietoja: henkilöstöjohtaja Auli Nevantie puh. 050 3839 368 etunimi.sukunimi(at)lempaala.fi