Kevytrekry – uusi tapa palkata työntekijä
Uudenlainen tapa palkata henkilöstöä. Riskittömämpi vaihtoehto perinteiselle rekrytoinnille
Lempäälän työllisyyspalvelut tarjoaa työnantaja-asiakkaille uuden tavan palkata henkilöstöä. Kevytrekry on riskittömämpi vaihtoehto perinteiselle rekrytoinnille, sillä se perustuu palkkatuella palkatun työntekijän uudelleensijoittamiseen kunnalta yritykselle.
Lempäälän kunta toimii valitun työntekijän työnantajana ja palkanmaksajana. Käyttäjäyritys maksaa vain palkan ja palkkatuen välisen erotuksen kunnalle.
Käyttäjäyritys vastaa työntekijän perehdytyksestä, työnjohdosta ja työturvallisuudesta. Kevytrekryä koskevat palkkatuen määräytymiseen liittyvät säädökset, esimerkiksi enimmäiskestosta ja palkkatuen maksimimäärästä.
Voit etsiä lempääläisen työntekijäehdokkaan itse tai tiedustele sopivaa Lempäälän työllisyyspalveluista.